A Ubisoft demitiu David Michaud-Cromp, funcionário que acumulava mais de 13 anos de serviço na empresa, após ele ter sido inicialmente suspenso por três dias. O motivo do desligamento foram críticas públicas e internas feitas pelo desenvolvedor em relação às recentes decisões da diretoria da companhia.

Michaud-Cromp utilizou o canal de comunicação interna da Ubisoft, o “Agora”, para expressar insatisfação com a política obrigatória de retorno ao escritório (RTO), o fechamento de estúdios e o foco excessivo em jogos como serviço (GaaS) que não trouxeram o retorno esperado.

Ele também questionou o nepotismo na empresa, citando a nomeação de Charlie Guillemot (filho do CEO Yves Guillemot) para liderar o Vantage Studios, apontando a falta de experiência do executivo.

Em suas mensagens, o ex-funcionário afirmou que os empregados estão pagando o preço por sucessivas decisões ruins tomadas por executivos que continuam recebendo bônus milionários. A Ubisoft concluiu que a manutenção de Michaud-Cromp no quadro de funcionários era inviável por quebra de confiança, oficializando a demissão logo após o período de suspensão.

Fonte: Insider Gaming