A Rockstar Games enfrenta acusações de jornadas de trabalho abusivas na reta final do desenvolvimento de GTA 6. Avaliações de funcionários publicadas na plataforma Glassdoor expõem uma rotina de “crunch” severo para garantir a data de lançamento do jogo em 19 de novembro, prazo que foi recentemente reafirmado pelo CEO da Take-Two, Strauss Zelnick.
Um ex-testador de Washington DC publicou uma avaliação no dia 30 de abril dando 5 estrelas para a empresa. Em sua fala, ele apontou que “a tecnologia e inovação do estúdio são as melhores da indústria”, mas ressaltou a ocorrência de “dias agitados” e “crunch ruim”.
No dia 1º de maio, um Analista de Qualidade (QA) da Rockstar India aprofundou as denúncias em uma avaliação de 2 estrelas intitulada “Projetos emocionantes, mas carga de trabalho e expectativas irreais”. O funcionário listou os pontos positivos completos de sua experiência no estúdio: “A comida grátis é boa – Há crescimento, mas limitado – Você tem a chance de trabalhar no projeto de entretenimento mais aguardado do mundo.”
Na seção de pontos negativos, a fala do analista detalhou as exigências da empresa: “Espera-se que você trabalhe horas extras sem remuneração. – O cronograma de trabalho tem sido agitado desde o mês passado. – Alguns colegas tiveram que trabalhar até as 3 da manhã depois de completarem seus turnos pela manhã. – Eles esperam que a gente complete tarefas que geralmente levam de 5 a 6 meses em 2 a 3 meses. – Se você reclamar com o HOD [Chefe de Departamento], é inútil.”
O funcionário encerrou o relato com a seguinte fala direcionada à gerência: “Gostei de trabalhar aqui no ano anterior, mas as últimas semanas têm cobrado um preço da minha saúde mental, por favor, sejam lenientes conosco, nós também somos humanos.”
Grand Theft Auto VI será lançado em 19 de novembro para PlayStation 5 e Xbox Series X|S.
Fonte: Wccftech
